Kerja

LANLANDASAN TEORI

Tenaga kerja merupakan slah satu faktor produksi. Peran faktor produksi tenaga kerja sangat penting. Tenaga kerja yang berkualitas tidak dari sebagai production cort tetapi sebagai asset perusahaan yang menentukan keberhasilan produksi karena pentingnya peran tenaga kerja. Ketenaga kerjaan diatur d alam peraturan perundang-undangan, yakni undang-undang no. 13 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan yang didalamnya terdapat pasal-pasal yang sudah mengatur diantaranya tentang pengertian ketenaga kerjaan, tentang ketenaga kerjaan seorang perusahaan dilarang memperkerjakan anak dibawah umur, tentang kewajiban pekerja, tentang perlakuan yang sesuai harkat dan martabat manusia serta nilai agama, tentang serikat kerja dan masih banyak lagi yang lainnya selain UU No. 13 tahun 2003 ini ketenaga kerjaan juga dilandasi oleh pancasila yaitu :

-           Sila ke 2 yang berbunyi kemanusiaan yang adil dan beradap

-           Sila ke 5 yang berbunyi keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia     

Itulah landasan-landasan yang mengatur tentang ketenaga kerjaan di Indonesiamaka dari itu kita harus memahami benar landasan-landasan tersebut.

B.           

KONDISI PEKERJAAN DAN PERMASALAHANNYA

Besarnya penyediaan akan tenaga kerja dalam masyarakat adalah jumlah orang yang mengeluarkan jasanya untuk proses produksi. Diantara mereka ada yang masih aktif dalam kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa (pekerja). Sebagian lagi ada yang sedang mencari pekerjaan (pengangguran). Bagi yang masih aktif bekerja tentunya mengharapkan upah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.

Syarat menjadi pekerja yang baik

-         Mempunyai kemauan yang keras

-         Dituntut sikap kreatif

-         Jujur

-         Menepati janji

-           KONDISI PEKERJAAN DI INDONESIA DAN PERMASALAHANNYA

Kondisi pekerjaan di Indonesia sangat mengkhawatirkan, karena kurangnya pekerjaan / apangan pekerjaan sedangkan angkutan kerja terus meningkat setiap hari, bulan dan tahunnya. Itu dama juga disebabkan karena mutu tenaga kerja yag rendah, persebaran tenaga kerja yang tidak merata dan banyaknya angka pengangguran.   

-           MUTU TENAGA KERJA YANG MASIH RENDAH

Mutu tenaga kerja yang rendah akan mempersulit tenaga kerja untuk mencari pekerjaan. Sebagian besar tenaga kerja Indonesiaberpendidikan rendah dengan keahlian dan ketrampilan yang kurang memadai. Tenaga kerj tamatan sekolah menengah dan perguruan tinggi pada umumnya belum memiliki ketrampilan dan pengalaman untuk memasuki dunia kerja. Dengan demikian mutu tenaga kerja Indonesia tergolong rendah. Hal ini menunjukkan dampak sebagai berikut :

1.         Tenaga Kerja Indonesia belum siap menghadapi persaingan sumber daya manusia tingkat global karena persaingan di era globalisasi hanya akan dimenangkan oleh tenaga kerja yang bermutu tinggi.

2.         Rendahnya produktifitas kerja dan menyulitkan pengelolaan sumber daya alam. Padahal Indonesia mempunyai sumber daya alam yang melimpah, tentu saja sumber daya alam tidak dapat dikelola dengan efektif dan efisien.

3.         Jumlah pengangguran yang meningkat akibat dari tenaga kerjaIndonesia yang memasuki dunia kerja belum siap diantaranya yaitu mereka tidak berkualitas dan berpengalaman, padahal suatu perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas dan berpengalaman. Oleh karena itu pengangguran di Indonesia menjadi meningkat

-           PERSEBARAN TENAGA KERJA YANG TIDAK MERATA

Persebaran tenaga kerja yang tidak merata menyebabkan tenaga kerja menumpuk sehingga mengakibatkan banyaknya pengangguran suatu contoh daerah jawa yang hanya seperlima dari daerah Indonesia di penuhi oleh tenaga kerja dengan jumlah 60 %. Sedangkan sisanya terdapat tenaga kerja dengan jumlah 40 %. Itu membuktikan bahwa di daerah jaw sangat banyak sekali terdapat angkatan kerja dari pada daerah-daerah di Indonesia lainnya. 

-           BANYAKNYA ANGKA PENGANGGURAN

Penyebab pengangguran diantaranya yaitu :

1.         Warisan sifat feudal dari penjajah

Banyak pengangguran kurang tertari pada pekerjaan swasta dengan alasan gengsi atau martabat mereka rendah di mata masyarakat. Mereka berkeinginan menjadi pegawai negeri / priyayi dan menganggap pekerjaan lainnya lebih rendah. Pandangan yang tidak benar tersebut masih hidup pada sebagian masyarakat kita akibat warisan penjajah Belanda.

2.         Tidak ada motivasi untuk bekerja

Banyak juga orang tidak bekerja karena sifat malas. Waktu sehari-harinya dihabiskan begitu saja tanpa menghasilkan apa-apa. Orang-orang seperti ini sulit untuk diajak bekerja. Mereka perlu diberi motivasi atau dorongan sehingga timbul niat untuk mau bekerja.

3.         Lapangan kerja yang tersedia memerlukan skill khusus

Pengangguran dapat terjadi karena lapangan kerja yang tersedia memerlukan pengetahuan / ketrampilan khusus yang tidak dimiliki oleh pencari kerja. Hal itu dapat terjadi antara lain karena pencari kerja hanya berbekal pendidikan umum tanpa memiliki keahlian tertentu.

4.         Pertumbuhan Ekonomi

Krisis ekonomi global mempengaruhi pertumbuhan ekonomi yang kurang menguntungkan, apalagi disertai pertumbuhan penduduk yang cukup tinggi. Hal ini menyebabkan pertumbuhan ekonomi semakin berat, sementara tingkat investasi yang dilakukan pemerintah maupun swasta berjalan lamban. Besarnya lapangan kerja yang diciptakan oleh investasi tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja.

5.         Menemuui jalan buntu dalam mencari pekerjaan

Karena sulit mencari pekerjaan setelah melamar kemana-mana dihasilkan dan hasilnya selalu nihil, akhirnya pencari kerja menjadi apatis. Mereka kehilangan kepercayaan dan bahwa sesungguhnya masih banyak lapangan kerja disekitar tempat tinggal meraka.

Dampak dari pengangguran yaitu :

1.      Menurunnya produktifitas karena tidak dimanfaatkan

2.      Dengan menganggur maka dapat menurunkan standart kehidupan seseorang

3.      Pendapatan negara menjadi menurun, akibat selanjutnya menurun pula kemampuan pemerintah melayani kebutuhan warganya

4.      Dapat menghambat aktifitas perekonomian dan pertumbuhan ekonomi

5.      Dapat mengganggu kehidupan sosial diantaranya :

-           Menyebabkan masyarakat tidak puas terhadap pemerintah kritik dan demonstrasi mungkin saja terjadi hal ini dapat mengganggu stabilitas negara 

-           Menurunnya kwalitas hidup dengan ditandai adanya lingkungan kumuh

-           Meningkatnya angka kriminalitas

-           Terjadi bahaya kelaparan

-           Dan lain-lain

http://cak-unyil.blogspot.com/2012/10/makalah-bekerja.html